• На думку журналу «Форбс», безтактність в одязі жінок, що працюють в офісах, може позначитися на їх просуванні по службі. Жінки повинні пам'ятати, що вибір одягу для роботи - це запорука успіху і кар'єрного зростання, а не особисте задоволення або зручність.
    Занадто багато грудей
    Одягаючись так, щоб показувати улоговинку між грудей і частину грудей, це безтактність номер 1. Дослідження показують, що діловий одяг з відтінком сексуальності часто позбавляє жінку можливості просунутися по службі.
    Вульгарним і неохайним виглядають одяг, з якої виглядають лямки від бюстгальтера або видно частину бюстгальтера. Це абсолютно неприпустимо і говорить про повну відсутність вміння правильно підбирати бюстгальтер для себе. Це може бути натяком на відсутність у вас деяких необхідних робочих навичок.
    Занадто мішкуватий одяг

    Дивитися далі... »

  • Скільки людей вірять у те, що потрібно напружено працювати, щоб заробити на гідне життя? У нашій країні етика роботи передбачає, що потрібно наполегливо працювати, щоб вважатися хорошою людиною, і що кожна робота важка.
    Я зробила відкриття: якщо ви любите свою роботу, ви майже напевно будете багато заробляти. Продовжуючи повторювати: «Ненавиджу цю роботу», ви нічого не досягнете. Вкладайте любов і позитивні емоції у все, що робите. Якщо ви опинилися у важкій ситуації, загляньте всередину себе і зрозумійте, який урок ви повинні зробити з неї.
    Одна молода жінка розповіла мені цікаву історію. Система її поглядів допускала, щоб гроші надходили до неї з найнесподіваніших джерел. Друзі засуджували її унікальну здатність багатіти і наполягали на тому, щоб вона напружено працювала. Вони знали, що вона зовсім не напрягалась. В результаті вона стала боятися, що якщо не буде працювати в поті чола, то не буде гідна своїх грошей.
    насправді, вона була на вірному шляху. І їй потрібно було дякувати себе, а не лякатися. Вона розуміла, як відкрити джерела доходів, і в цій сфері все давалося їй без праці. Її друзі, напружено працювали, але не заробляли стільки грошей, скільки вона, просто хотіли звести її до свого рівня.
    Я не раз простягала руку допомоги людям. Якщо вони приймають допомогу, щоб навчитися чомусь новому і розвиватися, це чудово. Якщо ж вони намагаються, вхопившись за мою руку, стащіть мене вниз, я без жалю розлучаюся з ними. Я краще попрацюю з тими, хто дійсно хоче піднятися з бруду.

    Дивитися далі... »

  • «Терпіння і труд все перетруть», - вчить народна мудрість. І ми з ранку до ночі кружим у лугах-офісах, збираючи «мед» - досягнення, які допомагають нам по цеглинках будувати кар'єру. Ми не перестаємо вірити в те, що наші зусилля будуть винагороджені, керівництво нас помітить і підвищить і що терни - це прямий шлях до зірок…
    Однак життя показує, що куди більшу роль у нашій кар'єрі грає випадок. Випадок, який може зробити вас з простий секретарки начальником відділу, а з виховательки в дитячому садку - менеджером.
    З секретарок - у начальники відділів
    …Незважаючи на те, що у Іри було дві вищі освіти (технічне і управлінське) після виходу з декретної їй вдалося знайти тільки роботу секретаря у приймальні заступника генерального директора одного з найбільших підприємств міста. Але Іра була задоволена - робота нескладна, офіс недалеко від будинку, багато вільного часу (особливо, коли її начальник Владислав Якович пропадав на об'єкті). У 36-літньої Ірини не було амбіцій, тому марнославство не мучило її думками про те, що вона «могла б досягти більшого».
    Так би і тривало довгі роки, але у заступника директора, Ириного безпосереднього начальника, з'явилася коханка - 26-літня Полинка. У зі своїми викрутасами не було жодної освіти, крім курсів секретаря. А отримувати зарплату їй ой як хотілося!.. Тим більше там, де її «ніхто не чіпатиме» і де вона спокійно буде йти по своїх справах у будь-який час дня (ненадовго, звичайно).

    Дивитися далі... »

  • Якщо в понеділок ранок запитати колег, як провели вихідні, напевно відповіддю буде безрадісний хор: «Пережили - і добре». Ось вам і парадокс: чекаємо дводенної перерви, а потім проклинаємо на чому світ стоїть. Психологи запевняють, що ніякий це не парадокс, а звичайний невроз вихідного дня…
    Смутне явище ще півстоліття тому описав психотерапевт Віктор Франкл. На його думку, синдром выкашивал жителів мегаполісів, трудоголіків, які буквально живуть роботою і на роботі, а у вихідні змушені замислитися про безглуздя вічної гонки… У нас з'явилися свої причини не любити суботи та неділі.
    Сімейне протистояння
    Патологія в динаміці: Проблема, за якою 25-літня Віка поневіряється неврозом вихідних, здасться надуманою - спокійний урівноважений чоловік Вадик. З понеділка по п'ятницю вона його любить і навіть сумує: спілкуватися їм доводиться уривками. Будні вечора заповнені вечерями, короткими бесідами і приготуваннями до сну. У вихідні ж діяльна Віка хоче взяти від життя все, набратися вражень. А Вадик готовий залишити диван тільки заради візиту за провізією. Він щасливий від возлежания перед телевізором, Віка в цей момент задається питанням: чому, власне, довгоочікуваний відпочинок відрізняється від звичайної вечірньої «обломовщины»? Хіба що довжиною! Вона дратується і звинувачує Вадика, той кориться і готовий вийти в люди. Але у Вікі зіпсований настрій, а Вадик дуже нещасна. «Вже краще б не було цих вихідних, - гірко посміхається молода дружина, - в робочі дні не до сварок…»
    Призначено лікування: Неважливі відносини, конфлікти, навіть різні темпераменти з домочадцями - прямий шлях до неврозу вихідних. Від особистих негараздів найпростіше втекти на роботу, однак ці паростки ризикують погано скінчитися. Психологи пропонують соломонове рішення: договір про взаємні поступки, якщо справа лише в різниці поглядів на спосіб розвіятися і набратися сил. І пошук причин розбіжностей та їх усунення, коли осередок суспільства стрясають більш серйозні катаклізми.

    Дивитися далі... »

  • У кого-те слово «потужність» асоціюється з нудними засіданнями депутатів, у когось - з черговою порцією доган від боса, а особисто у мене - зі школою. Кінець уроків, наша «зірочка» прибирає клас. Йдучи, класний керівник вручає указку як символ влади Наталі - тихій дівчинку, яку за відстовбурчені вуха ми дражнили «локатором». Двері закривається, сіренька Наташа залазить на учительський стілець і, лупя указкою по столу, командує: «А ну-ка, все!» Так, влада змінює людей.
    ВИПРОБУВАННЯ : локальна влада
    Лера працювала начальником відділу клієнтського в рекламному агентстві. Так вийшло, що одного разу вона потрапила в лікарню на два тижні, де і познайомилася з Мариною. Чи То обстановка була відповідній, чи то Марина володіла даром переконання, але відразу після виписки Лера вирушила до свого керівництва з проханням прийняти на роботу нову знайому помічницею менеджера.
    Історія Марини була банальною до оскоми: наївна дівчина приїхала з глухій провінції шукати своє щастя у великому місті. Роботу їй пропонувати не поспішали, зате вона примудрилася познайомитися з хлопцем, від якого народила сина і який через півроку їх кинув. Вона крутилася по знімним кімнатах, живучи на те небагато що, що заробляла, прибираючи офіси. Важка робота підірвала її і без того слабкий організм, так що вона в результаті потрапила в лікарню, в одну з Лерою палату.
    Лера виявилася людиною справи - вже через тиждень Марина вийшла на роботу в агентство, де значилася практично номінально: співробітники, які чули про те, що у неї маленька дитина і слабке здоров'я, всіляко намагалися не навантажувати її справами.

    Дивитися далі... »