• Правдива історія про роботу за досягнення однієї цели.Возможно, ви пам'ятаєте, як в одній із статей я писала про те, що по способу взаємодії із зовнішнім світом, людей можна умовно розділити на реакторів і кріейторів.
    Реактори - це ті, хто реагує на обставини свого життя як на зовнішні подразники. Тобто, отримав черговий «життєвий брикаються» - заворушився, забігав. Налагодилася більш-менш ситуація - заспокоївся і сама людина - до наступного «життєвого стусана». Кількість варіантів для вирішення проблем у таких людей дуже обмежена. У схожих ситуаціях вони діють за одним і тим же сценарієм, не замислюючись над можливістю зміни звичного поведінки. Тому через деякий час вони знову опиняються в схожій ситуації - і знову ведуть себе звичним способом - і так по колу. Поведінка людей-реакторів досить передбачено, як втім, і результат самих ситуацій.
    Кріейтори, навпаки, люди діяльні й постійно шукають нові способи для вирішення проблем. У свідомості кріейтора проблема перетворюється в завдання, яке потрібно (і хочеться) вирішити найкращим чином. А це вже означає не «боротьбу з обставинами» і «життєву драму», а творчий підхід до ситуації і прийняття відповідальності за результат своїх дій.
    Люди-кріейтори живуть в тому ж самому матеріальному світі, в такому ж фізичному тілі, при тій же економіці і уряді, що і люди-реактори, але результат їх життя зовсім інший. У цьому ви зараз зможете самі переконатися.
    уявімо собі таку ситуацію. Росія. Наші дні. Економічна криза. Місто не дуже великий, але і не занадто малий. Людина творчої професії, досвідчений керівник, втрачає улюблену роботу.

    Дивитися далі... »

  • Помічниці розлук: як секретарки і подруги можуть поміняти «погоду в будинку»
    Про те, що знамениті і високопоставлені чоловіки оточені безліччю спокус - симпатичними секретарками, приміром, їх дружини знають
    Але вважають за краще думати, що ці дівчатка, які виконують, як правило, обов'язки «подай-принеси», їх чоловіків абсолютно не цікавлять. Однак помічники і секретарки - контингент небезпечний. Білл Клінтон того найяскравіший приклад.
    «Ділові» зв'язку
    Кілька місяців тому Анатолій Кашпіровський, вже відсвяткував 70-річчя, вирішив одружитися на своїй особистій помічниці. Відомий психотерапевт запевняв, що вже давно не живе зі своєю законною дружиною Іриною і навіть не знає, де вона знаходиться.

    Дивитися далі... »

  • Сьогодні ми поговоримо про бізнес-леді і про її гардеробі. Для початку ми з Вами дізнаємося у чому суть ділового іміджу? Суть полягає в наступному: зібраність, пунктуальність, строгість, консерватизм, стабільність, добробут, достаток, стриманість, оперативність, аккуратность.Мы перерахували якості бізнес-леді.
    Я думаю, що Ви зі мною погодитеся, що ці якості притаманні кожної ділової жінки і абсолютно не залежить в якій області бізнесу Ви работаете.Сейчас ми з Вами розглянемо яким чином можна перевести ці поняття на мову одягу, аксесуарів та інших елементів внешности.В ділових колах дійсно «зустрічають по одежинці…»
    Імідж бізнес-леді повинен асоціюватися з компетентністю і надійністю, налаштовувати людей на доверие.Большинство стилістів згідно з модельєром Джорджіо Армані, який у свою чергу вважає, що елегантність - це «вміння викидати».
    В офісному образі жінки не повинно бути жодної зайвої деталі ні в одязі, ні в аксесуарах і прикрасах, ні в зачіску і макіяж.
    У гардеробі ділової жінки існує різноманітність - три стилю: діловий, класичний або «в стилі Шанель»ласка. мені це дуже подобається, тому що я завжди можу урізноманітнити свій одяг і не виглядати сухо і нудно, а навпаки, іноді навіть яскраво!

    Дивитися далі... »

  • Але ось те, що немає і шкоди - питання спірне…
    Моя сусідка Ліда - домогосподарка. У неї двоє синів трьох і п'яти років, і життя крутиться в основному навколо них. Готування, прогулянки з дітьми, розмови з іншими мамами, читання казок, прибирання іграшок - сьогодні всі так само, як вчора, і як рік тому. І від завтрашнього дня не доводиться чекати чудес.
    І ця ситуація Ліду обтяжує. Сумно, коли життя твоє проходить серед каструль, у той час як ровесниці, до того ж ті з тих, що раніше зірок з неба не хапав - подорожують, купують шуби, машини, квартири. Так просто ходять в кіно, театри, кафе. Для Ліди навіть такий вихід - подія. Ні, Ліда любить своїх хлопчиків, але все ж з нетерпінням чекає, коли вони підростуть і стануть більш самостійною. Тоді вона теж зможе розправити крила, випурхнути на свободу і пожити, нарешті, «для себе».
    - Не сподівайся на «потім»! - говорить їй старша сестра Інга. - Живи сьогоднішнім днем. Не подобається сидіти вдома - не сиди! Шукай няню і вийти на роботу. Можу у своїй конторі поговорити, нам зараз секретар потрібен. Зарплата невелика, але з чого-то треба починати!.. Подумай!..
    Інге, звичайно, легко говорити. По-перше, у неї не двоє дітей, а один і той вже великий. По-друге, сама-то вона працює юристом, а сестру «сватає» в секретарі - кава носити. І взагалі, Інга давно розлучена, і домашніх турбот у неї набагато менше, ніж у заміжньої Ліди. Ситий голодного не розуміє.

    Дивитися далі... »

  • Чому, перебуваючи на однакових стартових позиціях, одні жінки швидко рухаються вперед, їх вос - приймають як рівноцінних партнерів, а інші так і залишаються хорошими виконавчими співробітниками і не більше? У чому секрет успіху одних і невдачі інших?
    ПОМИЛКА ПЕРША: бажання зберегти гарні відносини з усіма
    З дитинства дівчаток вчать піклуватися про інших, бути милими і поступливими. Тільки такий може бути справжня жінка. Якщо ти допомагаєш іншим, то це обов'язково винагороджується - говорять нам батьки. Щоб сподобатися, ми самі часто пропонуємо допомогу, а потім корим себе за доброту. Але вже пізно.
    Як можна відмовити симпатичному колезі, якщо він просить тебе затриматися і допомогти підготувати презентацію? На жаль, на роботі така поведінка призводить до сумних результатів. Жінки часто витрачають час на дрібниці, і в підсумку перетягують на себе рутинну роботу, яка відволікає від більш помітних і успішних действий.К собі ми пред'являємо найсуворіші вимоги, навіть коли робота не подобається. Але чому ми з розумінням ставимося до ліні і безвідповідальності інших? Ми часто бурчимо, але при цьому не висуваємо ніяких конкретних вимог.
    Симпатичний колега з успіхом проведе презентацію, скориставшись своїми компетентними радами. А ось що ти отримаєш? Розчарування від думки про те, що тобою в черговий раз скористалися, не оцінили? Може бути, на Восьме березня він подарує тобі кухоль з твоїм ім'ям. Це те, чого ти хотіла? Популярність завойовується не запобіганням і жертвами, а взаємною повагою, коректним поведінкою і розумною дистанцією.

    Дивитися далі... »