Судячи з численних відгуками і гарячої дискусії, що розгорнулася навколо настільки «невинних» рад, стало зрозуміло: бути жінкою і робити кар'єру не складно, а ДУЖЕ складно. А тому продовжуємо наш «наш семінар» під назвою «Шокуючі кроки до успіху». До речі, багато цікавилися - мовляв, звідки взято такі цінні поради? Джерела три тонни прочитаних книг на тему кар'єри, спілкування з успішними бізнес-вумен ( які, до речі, погоджуються розповісти правду про те, як треба себе вести жінці, щоб зробити кар'єру, тільки при вимкненому диктофоні), ну і особистий досвід, звичайно.
1. НЕ БІЙТЕСЯ ГОВОРИТИ ПРО ДЕНЬГИ.ПОВЕРЬТЕ, В ЦІЙ ТЕМІ НЕМАЄ НІЧОГО НЕПРИСТОЙНОГО
«Як вам не соромно, такі складні часи, а ви просите підвищення окладу!» Сперечаємося, майже кожна з нас чула таке у своєму житті, принаймні, один раз. І, що приховувати, нам, жінкам, після цього, як правило, стає соромно. За себе. Мовляв, дійсно, непрості часи, а я тільки про себе думаю. Але якщо ви дасте собі працю проанализровать ситуацію, то зрозумієте, що соромитися абсолютно нічого. По-перше, гроші потрібні всім вам, в тому числі. Сім'я, діти, батьки... У вас багато обов'язків, які ви без грошей не зможете выполнить.Так що завжди думайте, в першу чергу, про добробут СВОЄЇ родини. По-друге, ви працюєте для того, щоб заробляти. І це не виключає любові до того справі, яким ви зайняті. До речі, всі ці фрази роботодавця, мовляв, як вам не соромно, я вам так вірив, а ви....- це самий брутальний спосіб маніпуляції. І розповсюджений. На другому місці - обіцянки, мовляв, почекайте ще трохи. У такій ситуації треба ставити питання прямо - пізніше, це коли? У будь-якому випадку, ви завжди повинні спокійно і впевнено аналізувати ситуацію на ринку праці, свій особистий досвід і знати «що і де скільки коштує». Тема грошей раз і назавжди повинна перестати бути для вас незручною. «О, мені про гроші так важко говорити» - забудьте цю фразу. А якщо ви вже зовсім така «гарна дівчинка», то згадайте фразу класика - «Немає такого злочину, на який би комерсант не пішов заради прибутку». Ні, в нормальному бізнесі ніхто нікого не грабує, але трохи не доплатити працівнику - це, як мовиться, дурниця, житейська справа...
2. ПОБОЮЙТЕСЯ РОЗПОВІДАТИ ПРО СВОЄ ОСОБИСТЕ ЖИТТЯ ЗАНАДТО БАГАТО
У цьому питанні ви повинні дотримуватися «золотої середини». Не будете розповідати нічого - отримаєте репутацію «сухаря у спідниці». Будете розповідати дуже багато - рано чи пізно це обернеться проти вас. «Навіщо їй надбавка до зарплати? У неї чоловік багато заробляє», «Навіщо їй надбавка до зарплати? Вона і так одна в родині працює, так що повинна бути рада і нинішньої зарплати». Як бачите, будь-яку інформацію можна використовувати і так,і так. Тому дотримуйтеся широко відомого правила - «будьте вашим колегам іншому, але не забувайте, що вони вам не друзі».
Вибір тактики залежить від характеру відносин (короткострокові або довгострокові). Якщо переговори носять короткостроковий характер (купівля будинку) обидві сторони можуть застосовувати тактику, спрямовану на отримання якомога більшої вигоди. Якщо ж мова йде про відносини між працівником і керівництвом, переважніше для обох сторін досягти консенсусу, взаємної задоволеності з пунктів угоди.
Пропонуємо Вашій увазі кілька тактик, які можна застосовувати при веденні переговорів з керівництвом. Оскільки кожні переговори - це окремий випадок, вибір тактики буде залежати від конкретних обставин конкретних переговорів. При виборі тієї або іншої тактики ведення переговорів керуйтеся тим, на скільки вона буде успішною (чи призведе вона до продуктивним переговорів чи ні).
Концентрація на вирішенні проблем боса, перш ніж озвучувати свої бажання
Даної тактикою ви продемонструєте Вашу готовність вирішувати в першу чергу проблеми керівництва. Будьте завжди готові запропонувати кілька шляхів рішень проблем керівництва, тоді і керівництво буде готовий переглянути Вашу зарплату.
Ведення переговорів з метою побудови тривалих відносин
На сьогоднішній день у жінок з ’ явилося більше можливостей для реалізації себе в діловій сфері. Якщо раніше керівні посади в основному займали лише чоловіки, то на сьогоднішній день ця ситуація дещо змінюється і лідируючі позиції надаються також жінкам.
Жінки в рівній мірі можуть бути успішними, як і чоловіки, вони також можуть чудово керувати людьми, вибудовувати ділові відносини (вони від природи - політики!), справлятися зі стресом і вирішувати проблеми.br/>Що потрібно для того, щоб стати успішною в бізнесі?
Навчитися, насамперед, вибудовувати контакти
Дуже важливо навчитися встановлювати і розвивати контакти, які б надалі стали в нагоді вам у роботі. З цієї причини рекомендується відвідувати семінари, професійні тренінги, виставки, конференції. На подібних заходах можна не тільки отримати додаткові знання, але й познайомитися з корисними людьми.
Розвивати впевненість у собі
Вона - одна з найуспішніших жінок Росії. У неї великий бізнес і четверо дітей. Вона змогла пережити розлучення і знову стати щасливою. Як їй все вдається? Наталія Касперська поділилася своїми секретами успіху.
ОЛЕНА ЛІХАЧОВА: 09.07 в столиці. Доброго ранку, ви слухаєте "Фінам FM". Мене звуть Олена Ліхачова,. Що таке "Антивірус Каперського", у нас в країні знають всі. На жаль, успіх "Лабораторії Касперського" в основному пов'язують з Євгеном Касперський, а між тим - і більшість фахівців в цій області просто в цьому впевнені - не будь Наталії Касперской, навряд чи б успіх цього підприємства був настільки очевидним. У нас сьогодні в гостях Наталія Касперська. Я дуже рада, що вона прийшла до нас сьогодні в програму "Вони зробили це!". Наталя, добрий ранок.
НАТАЛІЯ КАСПЕРСЬКА: Добрий ранок.
ЛИХАЧОВА: Спочатку рубрика "Статус".
СТАТУС: Наталія Касперська, голова ради директорів "Лабораторії Касперського", генеральний директор компанії "InfoWatch". Заміжня. Мати чотирьох дітей. Наталія Касперська
У клубі фейс контроль, на роботі - дресс-код… Чому не можна просто носити те, що подобається? Є хитрі способи обійти пастки, розставлені суворим поняттям «діловий стиль».
Нещасний офісний працівник чому-то впевнений, що його святий обов'язок - приходити на роботу в чорній спідниці-олівці, вигладженій білій блузі або костюмі-трійці. Так, я теж працюю в офісі компанії KupiVIP.ru і щодня бачу дівчат, які приходять на роботу в стереотипному образі «раба офісного стилю», хоча начальство і не вводило подібних обмежень. «І все це можна носити в офісі!» - головний лейтмотив нашій публікації.
Даємо ідеї хід!
Перший спосіб знайти свій особливий робочий стиль. Перейдіть фотографії з модних показів цього сезону і подумайте, який з цих нарядів виглядав би незвично і модно саме на Вас. Повторюємо сподобався образ, зрозуміло, за допомогою підручних засобів. Наприклад, заходимо на