Офіс - це маленьке життя. Втім, чому маленька? Для кого-то, безсумнівно, велика. Багато люди проводять в офісі, що називається, «півжиття». Що поробиш - робота є робота. Не все ж можуть і хочуть перебудуватися і піти у фрілансери.
Крім роботи трапляються в офісі і свята. Дні народження, Новий рік, 23 лютого, 8 березня, іноді 1 травня (часом відразу разом з Днем Перемоги - адже у багатьох в травні канікули). Додайте сюди ще Свято Першої Зарплати (деякі святкують), підвищення по службі, відпустка, повернення з відпустки, народження дітей та інше, інше, інше… Власне, все залежить від звичаїв, традицій, що склалися в колективі. Є багато компаній, де взагалі ніхто нічого не зазначає. Але мова зараз не про них.
Отже, як влаштувати оригінальний офісний свято? Можна, звичайно, поїхати в гіпермаркет, набрати величезну віз сирних, м'ясних, рибних нарізок тонни салатів… Що там ще їдять на подібних заходах? Звичайно, алкоголь. Панам - горілку, жінкам - вино. Шампанське - якщо Новий рік. Не забудьте пластикове все: виделки, ножі тарілки, стаканчики (промисловість нині виробляє навіть пластикові келихи і чарки).
У результаті вийде звичайний, навряд чи незабутнє свято. Хіба що начальник, злегка перебравши, буде дуже вже відверто поглядати на «секретарку» Людочку. Це, звичайно, запам'ятається. Але «Кулінарний Едем» - ресурс про любов до їжі, а не про службові романи. Так що залишимо начальника і його Людочку в спокої.
Закохана начальниця і пиріг з капустою
Службовий роман у Росії - явище поширене, до якого і ставлення цілком нормальне - як до одного зі способів знайти свою другу половину. І якщо на європейських і американських просторах позастатутні відносини між колегами заборонені внутрішніми документами компаній, то у нас не одне покоління росіян виховане на ліричної радянської мелодрамі «Службовий роман» з барвистим «хеппі-ендом» у вигляді «Через дев'ять місяців у Новосельцевых було вже три хлопчика». А тому спроби сучасних керівників відокремити «мух» «котлет» не призводять до бажаних результатів.
Втім, службові романи з'являються в нашому житті набагато раніше, ніж під час трудової діяльності. Вперше ми закохуємося ще в дитячому садку, потім кожен рік (а то й кілька разів на рік) у своїх однокласників, хлопчиків з «паралелі» і, звичайно, старшокласників! Не дивно, що, потрапляючи потім в трудовий колектив, вільні представниці прекрасної статі уважно оглядаються і «наводять приціл». Отже, що хорошого і поганого у службових романах?
Що таке добре…
Радісне відчуття буття. Якщо раніше на роботу ти йшла майже з-під палиці, ну, або якщо без крайнощів, дзвін будильника викликав у тебе стійке роздратування, то зараз ти посміхаєшся крізь сон, а потім радісно впрыгиваешь в тапочки і біжиш наводити красу. Тепер ходити на роботу для тебе в радість, тому що там ти побачиш Його. Втім, ефект «розоочечности» збережуться цілодобово, де б ти не була і що б не робила.
Доступ до тіла. Закоханість - саме по собі прекрасне почуття. Але одна справа, коли ти маєш можливість побачити коханого пару раз на тиждень, а інша справа - споглядати його весь день. Чого вже там, у твоєму розпорядженні широкий арсенал засобів і методів наблизитися до нього, привернути увагу і викликати інтерес. Це ж не красень, якого ти побачила в метро, магазині або на вулиці - побачила «втратила» з увазі назавжди. Колегу-то ти не проґавиш…
Вам завжди говорили: "Будь хорошою дівчинкою, отримуй п'ятірки і все у тебе буде відмінно". Але ось ви виросли і зробили відкриття: виявляється, "хлопчиші-негідники" домагаються в життя набагато більшого. Вони управляють корпораціями, хоча коли-те списували саме у вас домашнє завдання. Але зараз настав час вам "списати" у них формулу успіху. Будьте жінкою, але вчіться у чоловіків як робити кар'єру! Взяти такі уроки ніколи не пізно. Адже, як відомо, у жінок дуже висока ступінь обучаемость. А якщо до чоловічим секретам ми додамо свої жіночі чари та хитрості, то обов'язково зробимо запаморочливу кар'єру. Отже, як з секретарки перетворитися на генерального директора і заробити багато грошей?
1. ЗАСВОЙТЕ РАЗ І НАЗАВЖДИ: РОБОТА - ЦЕ ГРА
Захоплююча, складна, жорстока. В якій дуже часто змінюються правила і ви повинні це враховувати. Те, що подобалося одному босові, категорично може не сподобається іншого. Щоб відточити навички бізнес-ігри, займіться спортом. І ви зрозумієте, важливо тільки одне - хто першим прийшов до фінішу і отримав приз. І пострайтесь до всього ставитися як можна більш холоднокровно. До речі, саме так зазвичай поводяться чоловіки. Так само сміливі та ініціативні. І не бійтеся програти - у грі будь-який корисний досвід. А програш іноді - кращий вчитель для того, щоб у майбутньому досягти вражаючих висот.
2. ПЕРЕСТАНЬТЕ ПРАЦЮВАТИ ЗАНАДТО БАГАТО
Цей рада здається вам пародоксальным? Але саме так і відбувається. Якщо ви тільки і думаєте про те, як би заслужити похвалу боса за старанність і ретельність, то хтось інший, більш ініціативний, легко обійде вас. Так що приміряйте образ розумною, рішучої особи, яка легко може згуртувати колектив і надихнути його на трудові подвиги. Що стосується працьовитості, то без нього, звичайно, не обійтися, але зізнайтеся - трудові мурахи мало кого здатні надихати на трудові подвиги...
Щоденного стресу на роботі піддаються безліч людей, і в зоні ризику перебувають не тільки керівники. Умовно медики назвали комплекс симптомів людини, яка має на роботі колосальні перевантаження і страждаючого від них, синдром менеджера.
насамперед йому схильні трудоголіки. Серйозні, відповідальні, працездатні, вони роками крутяться, як білки в колесі, поки не потрапляють в лапи лікарів з діагнозом «найсильніший нервове перевтома».
Для цього зовсім не обов'язково бути крутим босом, все залежить від психологічних особливостей особистості. Якщо ви постійно існуєте в рамках ненормованого робочого дня і не вмієте відключатися від робочих проблем, опинившись в домашній обстановці, у вас є всі шанси стати жертвою цього синдрому.
Основні симптоми, які повинні насторожити вас і ваших близьких:
- постійна дратівливість;
- відчуття нестачі часу;
- почуття тривоги;
- неможливість розслабитися;
- постійний страх за результати праці;
- безсоння.
Кажуть, що щастя - це коли вранці з задоволенням йдеш на роботу, а ввечері - з радістю повертаєшся додому. Однак у житті багатьох з нас хоч раз виникала ситуація, коли улюблена справа раптом абсолютно переставало приносити радість, а обожнювана ще вчора робота геть втрачала свою привабливість, перетворившись у сумну необхідність. Якщо ви переживаєте подібні почуття, цілком можливо, що у вас Синдром емоційного вигоряння (РЕВ).
Як розпізнати у себе СЭВ
Діагноз «згорів на роботі» характеризується деякими симптомами. Тим, хто виявив у себе хоча б частину з них, має сенс негайно звернути увагу на власний стан і подумати про заходи щодо реабілітації:
* Швидка стомлюваність, неможливість зосередитися на чомусь одному, виражена втома, яка проявляється вже на початку робочого дня, прогресує до вечора і не проходить навіть після вихідних;
* Апатія, байдужість, втрата інтересу до того, що ще вчора здавалося таким значущим і важливим;