У страху очі великі
найбільше проблем на службі або в пошуку роботи створює страх. Впевненість у собі - не менш цінне, ніж професіоналізм, тому що якщо навіть ви самі сумніваєтеся у своєму праві на це місце, то як вам переконати інших? У підлеглих - свої страхи. У начальства - свои.Страхи бувають вигадані й реальні. А на базовий страх завжди накладаються інші, і створюється ціле «хмара страху». При цьому часто люди не визнаються собі в справжніх побоюваннях, а шукають інші причини негативу: мовляв, працювати неможливо, колектив - поганий, начальник - дурень... Наприклад, один великий менеджер зібрався звільнятися: йому не подобалися відносини всередині компанії, рівень керівництва. В процесі терапії з'ясувалося, що насправді він побоювався, що довідаються про його слабкому знання англійської - не дуже-те і потрібного йому в роботі. Виявивши головний страх, ми прибрали і причину стресу. А англійська можна і підтягнути...Прийоми для зміни відносин
ПІДЛЕГЛОМУ
Вам не подобається начальник.Начальник не подобається підлеглому найчастіше з однієї причини: він вас недооцінює. Або по зарплаті, або по відношенню до вас. Іноді здається, що простіше змінити начальника і роботу, ніж вашу ситуацію. Аж ніяк!
ЩО РОБИТИ?
Більшу частину свого життя ми, середньостатистичні менеджери, юристи, маркетологи та інші трудівники мишки і клавіатури, проводимо в офісі, а деякі офісні працівники з ненормованим вдень взагалі приходять додому тільки поспати. В офісі, крім безпосередньо роботи, ми спілкуємося, гостимось, п'ємо чай і каву, дізнаємося і обговорюємо новини… Там же нас підстерігають тихі і підступні, непомітно подкрадывающиеся офісні хвороби.
Сьогодні жіночий сайт sympaty.net розповість вам про основні симптоми офісних хвороб, підкаже, як боротися з ними, якщо ви їх у себе виявили, і як правильно поводитися, щоб залишитися здоровою.
Знати ворога в обличчя
Нижче ми перерахуємо симптоми і причини виникнення поширених офісних хвороб і дамо поради, як уберегтися від них і залишитися здоровим.
Як зберегти здоров'я очей
Очі не хочуть відкриватися, голова тріщить, неприємний присмак у роті - здається, вчора була корпоративна вечірка. А так з колегами славно почали відзначати свято, з конкурсами, тостами і феєрверками. Потім смутно пригадуються тільки брудні танці і хоровий спів. Пили начебто слабке вино і без фанатизму - за присутніх, за батьківщину, за батьків, за маму, тата, за молодшого кота головного бухгалтера…
Стоп! Що було далі? У пам'яті залишилися тільки сміх колег і дзвін келихів. З яким обличчям тепер іди на роботу?
А це вже залежить від того, яка це робота і як нашкодившая бізнес-леді себе на цій роботі позиціонує.
Розглянемо найпростіший випадок. Ти в рідному колективі і так любиш всіх повеселити. Якщо начальник, то ліберальний. А якщо просто співробітник, то без твоїх жартів і жартів не обходиться жоден трудовий день.
Таким чином, тобі пощастило, адже ти можеш дозволити собі майже все що завгодно. Скажімо, впасти в фонтан. Або відсканувати свої частини тіла за допомогою офісної техніки і продавати ці зображення на імпровізованому аукціоні. У будь-якому випадку колеги будуть сприймати твої дивацтва як норму або навіть як спробу оживити загальне нудне збори.
Давним давно пішли в минуле часи, коли жінка асоціювалася тільки з кухнею, плитою, дітьми та іншим домашнім побутом. Сьогодні прекрасна половина людства може займатися безліччю справ нарівні з чоловіками, у тому числі і будувати кар'єру: займати керівні посади, відкривати свій бізнес, заслуговувати визнання.
насправді, жінці потрібно докласти набагато більше зусиль, щоб добитися гарних результатів на кар'єрному терені. Так вже склалося, що керівники на багато посади воліють брати саме чоловіків. Чоловіків охочіше беруть, швидше підвищують. Цей стереотип зламати буде дуже складно, краще взагалі не витрачати на це час. Адже вірний спосіб довести свою перевагу - бути дійсно краще, розумніші і більш досвідченими.
Ще одна проблема з'являється після підвищення. Погодьтеся, важко бути гарним босом, якщо тебе їм ніхто не вважає. До того ж, багато хто ставиться до жінок керівникам досить скептично. Тому ваша головна задача: довести, що ви отримали місце керівника по праву і впораєтеся з усіма обов'язками. Давайте спробуємо це зробити.
Довіру і повагу:
Цілком нормально, що на початковому етапі нові підлеглі буде дивитися на вас недовірливо. Але потрібно поводитися гідно. Якщо ви самі не впевнені у своїх силах, то і навколишні в них не повірять.
Відразу ж хочу вибачитися перед тими жінками, які відвідують офіс виключно з метою покрасуватися і продемонструвати колегам свої ДОРОГІ і ексклюзивні речі. Ця стаття точно не для них. Не варто читати цю статтю і тим, кому в фірмі щомісяця дають 1000 доларів на «дресс-код», а так само тим жінкам, яким чоловік видає на «шпильки» значну суму грошей. Самотні бізнес-леді, спадкоємиці фамільних корпорацій, а також телеведучі, журналістки, співачки і інші «шоу-герлз» теж нічого цікавого в цьому оповіданні не знайдуть.
А ось «простим смертним», які мають середньо-спеціальні та вищі освіти, дітей, чоловіків і батьків-пенсіонерів, а так само домашніх кішок, собак, рибок і інших тварин, які хочуть, є, а так само дамам, сплачують щомісяця кредити або іпотеку, почитати цю статтю можна.
1. Головне, щоб костюмчик сидів!
Знавці стверджують, що у жінок, які працюють в офісі, в гардеробі обов'язково повинен бути присутнім діловий костюм, складається з піджака, класичного фасону і спідниці і брюк. Бажано, щоб костюм був однотонний - чорний, сірий, коричневий або синій, тоді підібрати до нього блузку, светр, колготки і туфлі буде дуже просто. Уникайте химерних костюмів зі збірками, драпіровками, штучними квітами, хлястиками і ґудзиками у вигляді драконівських голів. Тільки одиниці зможуть подивитися у такому костюмі інтелігентно і жіночно, 98% виглядатиме без смаку і вульгарно, як «дівчина Параска з Підмосков'я». Такий костюмчик можна легко «роз'єднати» на спідниці, брюки і піджак, і носити їх з іншими речами. А це означає, що всі речі у вашому гардеробі повинні….
Разом: 1 костюм: 1 піджак, 1 штани, 1 спідниця.