Жінки схильні недооцінювати свої досягнення в більшій мірі, ніж чоловіки, вони менш упевнені в своїх здібностях і рідше йдуть на ризик. У даній статті ми наведемо кілька помилок, які ускладнюють наше життя і позбавляють впевненості в собі.
1. Жінки недооцінюють себе
Жінки завжди встановлюють собі високу планку, деколи навіть недосяжну, що дуже часто призводить до розчарування і втрати віри в себе. Тому, необхідно ставити собі досяжні цілі, які б зміцнювали нашу впевненість у собі.
2. Жінки не завжди просять своїх знайомих про допомоги в пошуку роботи
загалом, у жінки є природжений талант просити когось! Приміром, згадайте, як жінки звертаються за допомогою, коли вони заблукали, в той час як чоловіки будуть наполегливо самі шукати вихід і не звернуться за допомогою до оточуючих. Проте коли мова заходить про пошук роботи, жінки чомусь забувають про свій талант "розпитувати" і самостійно намагаються знайти роботу, у той час як чоловіки звертаються за допомогою до всіх своїм знайомим і навіть малознайомим людям. Жінки просто бояться просити своїх знайомих, колег, друзі про допомоги в пошуку роботи і здійснюють при цьому велику помилку!
3. Жінки не роблять акцент на своєму досвіді роботи, знань, уміння при працевлаштуванні
Багато жінки схильні просто перераховувати колишні місця своєї роботи, але дуже рідко пишуть про те безцінний досвід, знання, які вони придбали саме на цьому підприємстві. Чоловікові ж, навпаки, обов'язково зроблять акцент на свої достоїнства, знання і вміння, неодмінно додадуть навіть більше, ніж мають. Тому, жінкам просто необхідно резюме хвалити себе, а не тільки перераховувати колишні посади і підприємства.
4.Женщины говорять "я ніколи не зможу зробити", замість "я впораюся з цим" або "я освою це"
Жінки недооцінюють своїх здібностей швидко засвоювати нове. Приміром, чоловіки ніколи не відповідають своїм потенційним клієнтам, що ніколи не виконували подібного роду проекту. Вони завжди відповідають в даному випадку наступне: "Ми можемо це зробити". Ось це саме "можемо зробити" іноді куди важливіше дійсного досвіду. Тому жінкам просто необхідно перейняти цю межу у чоловіків.
5. Жінки схильні думати, що домогосподарка - це не робота
Багато жінок-домогосподарки вважають, що раз вони працюють вдома, у них відсутні будь-які професійні навички. Хоча насправді, вони чудово розподіляють сімейний бюджет, дозволяють конфлікти, виховують дітей. І це ще далеко не все.
6. Жінки чекають, поки їм зателефонують замість того, щоб взяти ініціативу у свої руки
Жінки завжди чекають, коли їм зателефонують, замість того, щоб самим проявити ініціативу. Запам'ятайте, одні дзвінок на тиждень роботодавцю - це нормально! Просто зателефонуйте і поцікавтеся, яке рішення прийняв роботодавець. Якщо конкурсний відбір ще не закінчився, уточніть, коли слід зателефонувати ще раз. Не чекайте, поки Вам зателефонують самі.
7. Спробуйте виглядати незамінним людиною при інтерв'юванні
Іноді на інтерв'ю роботодавець намагається з'ясувати, чого ж ми не захочемо виконувати. Тут не варто губитися, а слід повідомити, що Ви здатні впоратися з багатьма завданнями, але при цьому, Вам слід повідомити, яку роботу Ви очікуєте. Оскільки, якщо Ви відповісте, що здатні взяти за будь-яку роботу, будьте впевнені, Вам запропонують саме те, чого Ви як раз таки не бажали для себе.
8. Жінки боятися обговорювати питання, що стосуються зарплати, соціальних пільг та умов праці
Безперечно, у наймачів також не безрозмірний бюджет, і вони завжди намагаються заплатити новачкам менше. Тому, наприкінці співбесіди необхідно завжди задавати такі питання, якщо роботодавець сам не торкнеться їх.
9. Жінки боятися говорити "випробуйте мене"
Жінки часом бояться просити взяти їх на випробувальний термін саме в ту організацію, де вони хотіли б працювати. Повідомте, що під час випробувального терміну Ви проявите себе, покажете, на що Ви здатні. Нехай навіть Вам доведеться спочатку працювати за невелику плату, адже, якщо Вам вдасться виявити себе, у Вас є всі шанси працювати в організації, про яке Ви мріяли.
10. Жінки у разі відмови не намагаються з'ясувати, чому їх не взяли на роботу
Часто після інтерв'ю, жінки чекають дзвінка від роботодавця. Після деякого часу вони розуміють, що їм відмовили. При цьому вони не намагаються з'ясувати, на якій підставі їм сказали "ні". Це велика помилка! Краще в такому випадку зателефонувати роботодавцю і самим прояснити ситуацію. Ви врахуєте свої промахи при наступному інтерв'ю, і у Вас, отже, буде більше шансів в наступний раз.
Олена Бик (efamily.ru).