Я жодного разу не працювала в «суто чоловічому» колективі - з моїм приходом він таким переставав бути. Але здогадуюся, що атмосфера там, де кожен з самців хоче стати домінантним, не особливо розслаблююча.
З жінками-то спокійніше. Але хто сказав, що краще? Мені було дев'ятнадцять років, коли я пізнала всі принади роботи в жіночому колективі. Ціле літо провела я в задушливому офісі, переповненому Настеньками, Шурочками і Марьвасильевнами, - в тераріумі, як називав його мій якого неполіткоректного бойфред. Бойфренду хотілося думати, що панночки, яких зібрали в одному приміщенні, цілими днями пліткують, будують один одному підступи і обговорюють мужиків. В принципі, у дечому він був прав. Мужиків ми обговорювали постійно.
«А мій!» - лунало щоранку. Після цього позивного належало відкласти всі справи і слухати чергову історію про Костике, який забув парасолька і промок, дурень, до нитки; про Сергію, який задолбал своєї ревнощами; про Марата Кузьмиче, у якого на п'яті суха мозоль, а ніж її, мозоль цю, вивести - незрозуміло. Ми знали про чоловіків наших співробітниць все: хто вони за гороскопом, яке пиво люблять і як поводяться під час оргазму. Коли Марат Кузьмич заїжджав за дружиною, то секретарка могла запросто йому видати: «Здрасьте. Як ваш запор?» - або що-небудь ще не менш оптимістично.
Розповіді «Як я народжувала» йшли другим пунктом у хіт-параді офісних переговорів. «Кровіща хльостає, - вступала начальник відділу. - Розриви, акушерка кричить. Ну війна, бабоньки, Друга світова!» Підлеглі не відставали: «У мене сутички дванадцять годин тривали… Що? Раніше я говорила, що три години? Ой, ви що-то плутаєте. Дванадцять, я вам кажу. У вісім початку, в п'ять закінчила».
Потім починалася розшифровка снів. На припущення типу «Какашки - це до грошей» і «Якщо сняться три свічки, значить, тебе чекає зустріч з незнайомцем в капелюсі» витрачалося близько години.
Не служба, а дружба - ось було головне правило нашого колективу. Мої колеги, на відміну від чоловіків, не крокували головам і не відрізнялися особливою амбітністю. Зате пристрасно, самозабутньо спілкувалися, підтримували один одного і ділилися самими інтимними секретами, немов їм дали виробничу завдання подружитися будь-якою ціною. Офіс нагадував закритий жіночий клуб.
Інтенсивного спілкування в робочий час, мабуть, було мало, тому пані ніяк не могли розлучитися і на вихідних ходили юрбою в кафе, влаштовували пікніки, виїзди з дітьми в зоопарк, постійно передзвонювалися і разом відзначали свята. Звичайно, мені хотілося налагодити гарні відносини з усіма, але, чесно кажучи, я не була готова витрачати так багато часу і сил на нескінченні чаювання з пиріжками за рецептом Ірини Миколаївни, пошук наречених для Анюти і колективну фарбування паркану на дачі у Галі-маленькою. Проте ігнорувати ці заходи не виходило - все відразу починали косо на мене поглядати: «Брезгуешь нами, чи що?». Не розповідати про особисте життя я теж не могла - фраза «Слухайте, давайте працювати, а не базікати» сприймалася як зраду інтересів фірми.
Зараз я розумію, що жінкам так важливі будь-які людські відносини, що багато з них ставляться до своїх колег з тієї ж емоційної віддачею, як і, наприклад, до своїх домашніх. Членам такого затишного виробничого гніздечка важко розраховувати на певну автономність - інші «родички» можуть просто не зрозуміти.
Що ж робити, якщо тобі буквально нав'язують психологічний співжиття? Можна, звичайно, обмежити спілкування з колегами фразами «Добрий ранок!», «Відкриємо вікно?» і «До побачення!» Але нехай адже. А поріднитися з усім офісом - теж варіант не для всіх. Тому я постійно балансувала, як Коломбіна під куполом цирку. Уважно слухала звіти про здоров'я Кузьмича, зате від пікніків відмовлялася. Але жіноче у мені все ж таки взяла верх - я знайшла собі в цьому товаристві подружку по душі й охоче базікала потім тільки з нею.
Але тут виповзла інша проблема - образи. Можливо, я помиляюся, але чомусь мені здається, що чоловіки спокійніше відносяться до зауважень начальника. Або вони вправно пригнічують свої емоції. А ось багато жінок - і я не виняток! - будь-яку, навіть конструктивну критику сприймають як особисту образу. Щотижня у нас хто-небудь ридав в туалеті: «Вона так різко зі мною розмовляла, дівчинки-і-іі… Вона сказала, що мій звіт треба доробити. Так жорстоко це вона вимовила-а-ааа!»
Я сама пару разів за літо «взрыднула» під сушарки для рук. Чому-то мені здавалося, що раз начальниця так сухо зі мною поговорила, значить, вона мене ненавидить, взагалі, мене весь колектив терпіти не може, включаючи прибиральницю тітку Клаву. Що примітно - жінки тут же вдавалися мене втішати, і тітка Клава була першою: «Ось хустку. Дуй! Дуй носом!» Потім, вже в колективах змішаних, я теж за звичкою якесь час ображалася на кожен косою погляд. Але там мої образи ніхто не помічав, і рано чи пізно доводилося всіх великодушно прощати.
А ще в жіночому колективі я здорово розвинула дедуктивні здібності - те, що чоловіки зазвичай приймають за жіночу інтуїцію. Ми цікавилися головним чином тими речами, які не мали до нас ніякого відношення: чому сумує шефиня, що думає про це головний бухгалтер, не з'явився чи причиною їх занепокоєння пакет, який принесли вранці…
Це було красиве та нестерпний літо. Моя перша робота. Я зрозуміла, що в жіночому колективі не обов'язково першим ділом доводити свій професіоналізм, головне - викликати особисту симпатію співробітниць.
Я зрозуміла, що кожну жінку, незалежно від віку, щиро цікавлять люди і вона витратить багато часу, щоб зрозуміти їх вчинки і навіть ймовірні мотиви, якими вони керувалися, перш ніж щось зробити або вимовити.
Я зрозуміла, що якщо жінкам заборонити розмовляти на роботі, то продуктивність праці впаде до нульової позначки. Що конфлікти наші більше емоційні, ніж виробничі. Що якщо офіс розділиться на два угруповання, то зберегти нейтралітет не вийде - від тебе обов'язково потрібно визначитися, на чиїй ти стороні.
Я зрозуміла, що слухати про поведінку чужих чоловіків в ліжку обов'язково, але коментувати не можна - інакше Марьиванна вирішить, що ти маєш види на Кузьмича. А доступ до її чоловіка заборонено. І це, звичайно, сильний удар, враховуючи свою слабкість до сивочолим дядечкам в потертих вельветових костюмах. Доведеться зібрати волю в кулак і забути про чоловіка своєї мрії назавжди.
Але я також з'ясувала, що в жіночому колективі не соромно, якщо чогось не знаєш, просити допомоги - ніхто не сприйме це як свою слабкість. Що там можна знайти справжніх подруг. Що кава там готує не нижчий член ієрархії, а той, кому це в даний момент зручніше. Що вибачатися - не ганебно. Що всі ці специфічні жіночі здібності: спостережливість, товариськість, ефективна робота в колективі, терпіння, уміння йти на компроміси, не відчуваючи при цьому себе ущемленою, - можуть у підсумку приносити підприємству відчутні вигоди. Особливо під час світової економічної кризи.
І жінки, до речі, завжди вірять в краще і підбадьорюють інших. Ось мені вчора снився цибулю. Це означає, що скоро все буде добре. Особливо з економікою.
Наталія Радулова