Останні два місяці я тільки те й робила, що ходила на співбесіди. Всі вони відрізнялися один від одного. Наприклад, на одному мене запитали, чого я хочу від життя. А на іншому - взагалі нічого не хотіли знати про потенційного працівника і відразу всунули список обов'язків. Але все таки загальні риси були присутні на всіх співбесідах, з чого можна зробити висновок: чого чекають шефи від можливих працівників і як треба себе вести. А також чого краще не говорити, а про кричати на весь голос.
Співбесіду - це перевірка не тільки свого професіоналізму, але і чарівності, і вміння швидко реагувати на несподівані питання, і багато-багато чого іншого. Щоб впоратися з усіма випробуваннями, і отримати роботу, яка тобі цікава, необхідно продумати три головні речі: дресс-код, поведінка, відповіді на можливі запитання. Почнемо з зовнішнього вигляду.
Дресс-код
Те, що буде одягати на тобі в день співбесіди, може істотно вплинути на думку роботодавця. Думаю, що немає необхідності говорити про те, що якщо ви влаштовуєтеся в банк, діловий костюм - обов'язковий.
Але тут теж є нюанси. Наприклад, тобі доведеться вибір між чорним і білим костюмами. Який колір ти візьмеш? Чорний? Ти впевнена? Більшість з нас схиляються до темного варіанту, це факт. А ось психологи стверджують, що потрібно вибирати білий. Цей колір налаштує вас, і роботодавця на позитив. Світлі відтінки привертають увагу і інтерес до вашої персони. До того ж на рівні підсвідомості навколишні люди оцінять вашу відкритість, доброзичливість і небанальність.
Однак потрібно враховувати, що деякі кольори викликають у людей, навпаки, різко негативну реакцію. Рожевий, коричневий, зелений частіше дратують, ніж приваблюють. Набагато мудріший одягтися у що щось червоне, синє або світло сіре.
Спортивний стиль не доречний, навіть якщо ви прийшли працювати вчителем фізкультури. Для людей творчих професій ідеальний варіант: джинси, світла сорочка, туфлі або чоботи. Шукач на вакансію «дизайнер» буде виглядати безглуздо в строгому діловому костюмі.
Та ще, вам повинно бути зручно і комфортно в цьому одязі. На співбесіду не варто надягати нові туфлі на високому каблуці, тим більше, якщо у повсякденному житті ви носите тільки черевики. Зраджувати своєму стилю одягу заради нової роботи, ви, швидше за все, не станете. Так навіщо жертвувати їм у день співбесіди? До того ж у роботодавця може скластися невірне уявлення про тебе. Стиль одягу може багато розповісти про людину. Ви ж не хочете, щоб вас прийняли за когось іншого?
Поведінка
Спочатку - реальна історія, що трапилася кілька місяців тому з дівчиною Олею, моєї шкільною подругою. Вона прийшла влаштовуватися на роботу у велику компанію. Про цієї посади Оля давно мріяла, можна сказати, з дитинства. Тому підготовка до співбесіди проходила ґрунтовно. Оля постаралася врахувати всі можливі варіанти, довго репетирувала перед дзеркалом, навіть зробила нову зачіску.
Співбесіду тривала близько півгодини. Оля вже була впевнена, - її візьмуть. Але в долю втрутилася... муха. Вона періодично сідала на Олін лікоть, і три рази дівчині доводилося відганяти настирливе комаха. Як вона це робила? Просто yanked рукою, щоб муха відлетіла. А наприкінці співбесіди роботодавець ласкаво сказав Оле: «Ви нам дуже підходите, але ми не можемо вас зараз прийняти на роботу». І додав: «В першу чергу вам потрібно зайнятися здоров'ям». Оля тоді нічого не зрозуміла і образилася на дивного начальника. Це потім вона дізналася від одного з співробітників цієї компанії, що її не взяли, тому що шеф подумав, що у Олі нервовий тик. Він не бачив муху...
Звичайно, такі історії трапляються рідко (на щастя!). Але роботодавцю дійсно може не сподобатися яка-небудь безневинна звичка. Наприклад, я не можу довго сидіти на одному місці. Мені обов'язково потрібно рухатися, або хоча б вертіти в руках ручку. Хто-то теребить волосся, а хто-то звик сидіти на краєчку стільця. Ці, на перший погляд, нічого не значущі деталі, можуть зіпсувати уявлення про вас.
Тому перед тим, як піти на співбесіду, потренуйтеся будинку. Згадайте, за які шкідливі звички вас найчастіше сварила мама, робили зауваження друзі... І постарайтеся тримати себе в руках, навіть якщо дуже хочеться почухати потилицю або доторкнутися кінчик носа.
А саме головне - будьте впевненою в собі. Врешті-решт, співбесіду - це випробування не тільки для вас, але і для компанії. Раптом ви не захочете у них працювати? Тому не бійтеся питати про зарплату, перспективи зростання і графіку роботи. Є шефи, які самі ніколи не почнуть про це говорити, поки ви не зробите перший крок. Ваша зацікавленість покаже роботодавцеві, що ви - ініціативний людина, яка прагне до визначеності.
Питання і відповіді
Нарешті, ми підходимо до головного. Тобто безпосередньо до самого процесу співбесіди. Я помітила, що існує ряд питань, які сміливо можна занести до списку «каверзні». Наприклад, вас відразу можуть поставити в безвихідь питанням: де ви працювали раніше і чому звільнилися. Якщо ви начнаете з чистого аркуша, і це ваша перша робота, вітаю! Половина каверзних питань відпаде сама собою. Ну, а якщо ви - колишній працівник і змінили вже кілька місць роботи, питань буде значно більше.
Отже, ви звільнилися з минулого роботи самі, з конкретної причини. Ось кілька причин, про які не слід згадувати на співбесіді, навіть якщо вони дійсно мали місце бути:
- не вписалася в колектив;
- занадто великий обсяг роботи;
- сімейні проблеми;
- начальник - олигофрен;
- не було проблем з грошима.
А це список правильних відповідей. Ти пішла з останнього місця роботи, тому що:
- хочеш працювати саме тут;
- не працювала за спеціальністю;
- не було перспектив росту;
- в тій компанії були застарілі методи роботи.
Будьте готові до того, що роботодавець захоче протестувати вас під час співбесіди. Зі мною сталося щось подібне минулого тижня. Керівник проекту, який розмовляв зі мною про останньому місці роботи, раптом запитав: який ваш улюблений колір? Не встигла я відповісти, як він почав сипати питаннями. Довелося швиденько називати мета мого життя, якості характеру, які я ціную в людині, улюблену книгу і так далі. Наскільки я розумію, мета даного тесту - подивитися, наскільки швидко ти зможеш зорієнтуватися і зреагувати на зміни.
Так що сильно не замислюйтесь, - навіть якщо ви назвете улюбленим кольором коричневий (замість блакитного), навряд чи вплине на результат співбесіди. А ось якщо ви будете ламати голову кілька хвилин над питанням про життєвої мети, - це може негативно позначитися на вирішенні роботодавця.
Питання і пропозиції можуть бути найнесподіваніші. І в будь-якому випадку потрібно зберігати спокій і душевну рівновагу. Не дозволяйте інтерв'юеру вибити вас із колії. Зрозуміло, що господиня положення тут спочатку не ви, а тим більше необхідно триматися з гідністю. Якщо не знаєте, що сказати, постарайся перейти на іншу тему. Імпровізуйте, рекламувати себе, запитуйте, цікавтеся, тільки не мовчіть. На співбесіді багато що залежить від вас потрібно тільки не забувати про це.
Все у ваших руках
Наостанок хочу розповісти, чим закінчилися мої пошуки роботи. На останнє співбесіду я прийшла з метою влаштуватися в невелику газету журналістом. А в процесі розмови мені запропонували місце... головного редактора. Хочу підкреслити, що досвіду роботи редактором у мене немає. Є тільки велике бажання і прагнення стати кращими у своїй справі. Це я і продемонструвала на співбесіді. До чого приховувати? Кожен з нас хоче домогтися успіху і певних висот у своїй професії.
І хто знає, чим би закінчилося співбесіду, якщо б я не була впевнена в собі та своїх силах. Мені хочеться побажати всім співрозмовникам сміливості, завзяття і надії... Вірте в себе, дорогі дівчата, і все у вас вийде!