Жінкам завжди було важче як у житті, так і в побудові кар'єри. Для того щоб діяльність дами в колективі була успішною, їй потрібно докласти набагато більше зусиль, ніж молодій людині або чоловіка, незалежно від їх ділових і особистих якостей.
Хоча чоловіки вважають себе розумніші за жінок, це не так. Навпаки, мислення жінок більш універсальним, їх сприйняття комплексне, тобто поєднує в собі аналітику і інтуїція. Це саме по собі робить жінок більш гнучкими, приспособляемыми, якщо тільки... От і поговоримо про ці «якщо». Жінці слід навчитися розуміти чоловіків, а також надати їм можливість зрозуміти себе. У суто чоловічому колективі жінці працювати важче.
Слід зрозуміти, що чоловіки на службі, особливо коли їх багато, - це зовсім не те, що чоловіки після роботи.
Чому-то жінки звикли вважати, що справжній чоловік - це обов'язково галантний лицар. У їхньому уявленні він повинен всіляко піклуватися про дамі, знаючи, що вона істота слабке, захищати її від всіх неприємностей і напастей, що підстерігають на службі. Реальність, швидше за все, буде іншою.
Зважившись прийти в чоловічий колектив повноправним співробітником, фахівцем, ви в очах ваших колег-чоловіків перестаєте бути слабким істотою, стаєте, як і всі, гравцем команди, до якого будуть пред'являтися такі ж жорсткі вимоги, як і до всіх інших. Такі умови гри, в яку ви зібралися грати. Вибір завжди залишається за вами. Вам не будуть прощати помилки та невдачі лише тому, що ви жінка. На роботі ви такий же співробітник, фахівець, професіонал, як і всі ті, хто працює разом з вами.
Жінка, яка не зрозуміє і не прийме цього простого розкладу, - програє. Для того, щоб цього не сталося, постарайтеся зрозуміти психологію роботи в чоловічому колективі.
насамперед - це жорстка конкурентна боротьба, в якій не шкодують слабких. Вимагаючи до себе особливого ставлення, ви ризикуєте отримати у відповідь дратівливу, грубу реакцію з боку колег. Не провокуйте їх на це. Оптимальна лінія поведінки - показати свої професійні здібності, стати колегою і сильним гравцем.
Відмовтеся від кокетства, флірту, заборонених прийомів. Боже збав вас загравати з шефом. Ви автоматично будете ворогом... Про службові романи написано стільки, що обговорювати цю тему навіть не хочеться. Але слід додати, що, якщо обстановка в колективі розжарюється, то найчастіше звільняють жінку.
Стиль одягу краще ділової, ніяких екстравагантних нарядів, дорогих і викликають прикрас. Якщо при першому появу на роботі ваш наряд дійсно може привернути загальну увагу, все одно це постійно тривати не буде, навіть якщо ви почнете змінювати сукні кілька разів протягом робочого дня. Чоловіки захоплені роботою, вони не будуть звертати увагу на такі дрібниці, поступово адаптувавшись до різноманіття ваших нарядів. Тому ніяких незвичайних екстравагантних і ексклюзивних суконь на роботі бути не повинно. Досить дивно виглядає дама в довгому вечірній сукні або, навпаки, ультракороткою спідниці на тлі чоловіків в ділових костюмах. Спробуйте змінити свій гардероб так, щоб у вашому вбранні обов'язково були присутні якісь окремі елементи чоловічого одягу - піджак, штани, жилет. Діловий стиль, доречний в офісі, і схожість на чоловіків у дрібницях послужить вам добру службу.
Прагнучи утвердитися в чоловічому колективі, жінка іноді може повірити в те, що вона зможе досягти мети типово жіночими засобами. Трохи пококетничает, постріляє очками, і всі її колеги неодмінно будуть доглядати за нею і, можливо, запропонують руку і серце. Таке, ймовірно, трапляється, але набагато частіше виходить зовсім навпаки.
Рада: вчіться дружити з чоловіками. Не кваптеся ухвалювати знаки уваги. Вникати в роботу. Не бійтеся чоловіків - їх це дратує. Чоловіки на роботі націлені на досягнення поставленої мети, завдання, тому їх набагато більше хвилює, що представляє собою дама як фахівець, наскільки вона буде корисна в роботі.
Не треба думати, що у чоловіків немає очей. Вони вже в перший день вашого вступу на службу обговорили всі ваші достоїнства. Але надання знаків уваги на службі з боку чоловіків, особливо якщо це не одна людина, розумною жінці слід розглядати як провокацію або тест. Чоловіки за природою обережні. Якщо є що помічати, то вони це вже помітили. Тепер вивчають. Тому для початку варто більше уваги приділити не пошуків залицяльників, а придбання знань по своїй спеціальності. Навіть самі злонравные товариші по службі завжди з повагою ставляться до професіоналів у своїй справі, незалежно від того, жінка або чоловік. Так що у вас ще буде шанс домогтися преклоніння.
Існує й інша крайність, в яку впадають дами, прагнучи завоювати гідне місце в чоловічому колективі. Вони чомусь вважають, що доб'ються кар'єрного зростання, якщо відразу забудуть про те, що вони жінки, і швидше перетворяться в жорстких, мужоподібних бізнес-вумен. Вони прагнуть перейняти стиль і манеру поведінки, жорсткість у спілкуванні у своїх товаришів по службі-чоловіків. Такі жінки міняються навіть зовні: коротка стрижка, чоловічі костюми, міцні сигарети, чоловічий стиль спілкування. Тим не менш, незважаючи на всі зусилля, дама все одно не зможе стати до кінця свого в суто чоловічому колективі.
Як би дивно це прозвучить, але чоловіки відчувають фальш підсвідомо. Вони розуміють, що це поведінка багато в чому награно, неприродно, не характерно для жінки, тому вони будуть сторонитися вас. А між тим спроби стати чоловіком у спідниці віднімають величезна кількість енергії. Розплата приходить пізніше у вигляді раннього старіння, crank нервів, самотності. Тому такий шлях малопродуктивний. Не варто забувати про те, що ви все-таки жінка. А значить, м'якше, терпимішими, рівніше в спілкуванні, ніж чоловік. Ви здатні своєю чарівністю протистояти жорсткого світу чоловіча агресивності.
Але як би ви не намагалися, не варто сподіватися легко і просто знайти спільну мову з колегами-чоловіками, а вже тим більше - завести на роботі відданих друзів. Робота - це не те місце, де слід шукати друзів. Для чоловіків їх робота - місце, де вони можуть самоствердитися, самореалізуватися як фахівці, професіонали. Це територія конкурентної боротьби, деколи жорсткою, за можливість просування вгору по кар'єрних сходах. Тому на роботі відносини формуються, швидше, на рівні коректного професійної взаємодії всіх членів команди, але не стають щиро дружніми. Навряд чи про такому союзі можна говорити, як про справжню дружбу. Не варто розраховувати на те, що, як тільки ви в розмові щиро розповісте колезі про всі ваші проблеми і почнете співчутливо розпитувати про його справах, він відразу ж стане вашим відданим другом. Чоловіки не прагнуть до дружбу на роботі. Особливо їх лякає та емоційність вираження почуттів, яка характерна для жінок. Чоловіки намагаються настільки явно свої емоції не проявляти.
Якщо дама буде постійно і дуже бурхливо демонструвати свою радість і смуток, чоловіча частина колективу просто визнає її істеричкою, а тому - вчіться контролювати емоції, не озадачивайте співрозмовника власними проблемами з родиною, здоров'ям, дітьми. Чоловік сприйме ваше одкровення як прохання про допомогу.
Не намагайтеся влізти в чоловічу душу. Чоловіки, як правило, не люблять зайвої уваги до власного особистого життя, не люблять вони і постійного обговорення поведінки і особистих якостей колег по роботі. Не захоплюйтеся цим. Але ваше вміння підставити плече, тактовно і мовчки, чоловік обов'язково оцінить.
Приховуйте емоції, навіть зіткнувшись з відвертою брутальністю з боку когось із колег. Багато жінок вважають, що якщо на них підвищили голос або просто накричали, змовчати не можна. Кривдникові слід відповісти тією ж монетою або ж просто розплакатися, намагаючись викликати у нього докори сумління. Ймовірно, у кого-то це викличе очікувану реакцію, але може статися так, що ні крик, ні сльози не зупинять вашого супротивника. Просто зайвий раз всі навколишні переконаються у вашій слабкості, в тому, що вас не можна розглядати як повноправного гравця в чоловічій команді. Свою слабкість показувати не можна! Дуже важливо в такій ситуації зберегти самовладання, не дати втягнути себе в безглуздий скандал. Стримаєтеся, відповідайте в підкреслено коректному тоні. Це охолодить агресивність вашого опонента.
Говорите тихо, це змусить вашого кривдника зменшити гучність. Робіть паузи між фразами, це дасть час подумати і відчути ваше стан в даний момент. У будь-який спірної ситуації більш гідно виглядає людина, що володіє своїми емоціями. Іноді грубість - це провокація, бажання «показати ваше місце». Найчастіше жорсткі з увазі чоловіки не витримують тиску або не вміють тримати удар. Жіноче перевага полягає в тому, що від вас не очікують мужності і стійкості.
Психологи помітили одну особливість жіночої психології: якщо чоловіки після великого розмови швидко відходять, забуваючи про сварку, то жінки, навпаки, здатні знову і знову подумки повертатися до неприємного епізоду, обертаючи його в голові і продовжуючи злитися. Це тупиковий шлях. ’ Ятність тільки даремно спалює нервові клітини. Не збирайте злість, не будьте злопам'ятні - це шкодить передусім вам.
Напевно вам знайоме вираз: «Послухай жінку і зроби навпаки». Ясно, що таке міг придумати тільки чоловік, а тому робіть висновки, особливо, якщо намагаєтеся ужитися в чоловічому колективі. Висновок простий: чоловіки украй чутливі до всіх порад, які виходять від жінок. Вони їх просто не люблять. Чоловіки сприймають ваші поради як критику, як констатацію їх професійної неспроможності.
Особливо дратують поради, коли хтось дуже щедро ними ділиться зі всіма підряд. Звідси таке вкрай вороже ставлення до непрошеному порадника. Для того, щоб не бути причисленной до таких людей, постарайтеся нікого не критикувати, нікому не радити, а якщо і висловлювати свою думку, то тільки тоді, коли вас про це просять. Що б не говорили, але люди не люблять критики, від кого б вона не виходила. Навпаки, доброзичлива оцінка, похвала, комплімент - це значуща психологічна підтримка для будь-якого представника сильної статі. Отримавши її від вас, він скоро вже сам буде звертатися за порадою.
Проблем і труднощів, що підстерігають жінку в чоловічому колективі, так багато, що може виникнути стійке переконання: жінка просто не зможе нормально існувати у цьому чоловічому світі. Це зовсім не так. Ваші колеги сподіваються, що ви своїми знаннями і уміннями зміцніть їх команду, що ви будете ініціативної і наполегливій в досягненні спільних цілей, не будете надмірно досаждати їм своїми комплексами і, звичайно, будете визнавати їх геніальність.
Але ви не зможете ужитися з ними, якщо будете виставляти свої достоїнства напоказ свої провали пояснювати чоловічим шовінізмом, лізти в їх особисте життя і давати не запитані радами.
Жінок, які зробили кар ’ єру, стає все більше. Головним питанням, що жінці необхідно вирішити, щоб ступити на цей шлях, - як якісно поєднувати сімейні обов'язки і, власне, побудову кар'єри. Хоча, з іншого боку, служіння родині саме по собі дисциплінує і рідко хто з жінок, у яких все добре вдома, не здатний досягти успіху професійно. Багато мають для цього реальну можливість (якщо йдеться про серйозний бізнес) тільки у віці близько сорока років, коли діти підросли, і професійний досвід дозволяє відмітати спроби чоловіків обмежити активність жінки посадою секретаря або касира.
Як показує практика, багато жінок не вирішуються зайнятися кар'єрою, вважаючи себе дуже старими. Вони перестають сподіватися на удачу, а даремно. Саме в зрілому віці від 35 до 45 років, жінка здатна правильно побудувати кар'єру. Особливістю жіночого інтелекту є те, що жінка здатна розвиватися як творча особистість найбільш ефективно саме в зрілому віці. Одночасно вирішується ще одна проблема - молодість, привабливість, пошуки партнера вже не так займають нормальну жінку в цьому віці, а професійна діяльність цілком здатна значно згладити горезвісний «криза середнього віку».
Практика показує, що жінки, як правило, хороші керівники. Вони роблять ставку не на авторитарність, а на чітку організацію, вони обов'язкові, акуратні, досить обережні і добре відчувають людей. Багато хто з жінок, зайнятих на керівній роботі, володіють унікальним інтелектом, а що стосується відданості справі, сама природа навчила їх піклуватися про сім'ю, бути в ній центральною фігурою. Якщо жінка створила свою справу або є керівником, то вона зможе встати та за родину, і за справу, і за колектив. Особливо, якщо зуміє оточити себе розумними і самостійними чоловіками.
ВИСНОВОК:
* Жінка може зробити кар'єру в світі чоловіків
* Жінки - хороші керівники і адміністратори
* Співпрацю чоловіки і жінки - реально
* З чоловіками потрібно вміти дружити і працювати
Джерело - сайт www.elitarium.ru
Автор - Борис Михайлович Майстрів, кандидат психологічних наук, керівник програми Інституту професійного зростання, експерт Інституту Відкритого суспільства.