Наші герої не збираються жити лише на гонорари, отримані від концертів, зйомок у фільмах і телепрограмах. Вони знаходяться в постійних пошуках інших, більш надійних джерел доходу - стають рестораторами, аптекарями і навіть... випускають чіпси і майонез. Як ще заробляють зірки і чи все у них виходить?
Зоряні ресторатори
Хто: Ксенія Собчак, Олександр Цекало, Тіна Канделакі, Федір Бондарчук
Завдяки Ginza Project тепер ми можемо поснідати у Собчак, пообідати у Канделакі і повечеряти в Цекало. Ресторанний холдинг так успішно співпрацює з зірками, що тільки за останній рік в Москві відкрилися відразу кілька закладів «з ім'ям». Ксенія Собчак стала власницею двох ресторанів, розташованих по сусідству на Тверському бульварі («Бублика», де можна випити чашечку кави з бубликами, і «Твербуля», де за кухню відповідає єдиний російський шеф-кухар, удостоєний згадки в Червоному гіді Мішлен, Анатолій Зв'язок). Олександр Цекало, власник ресторанів «Chichibio» і «The Сад», пригощає делікатесами з Італії, а Тіна Канделакі запрошує скуштувати страви грузинської кухні в ресторані «Тінатін» телеведуча подає аджарские хачапурі і бадриджаны з горіхами). «Це сімейний заклад, - розповідає вона, - Сюди не обов'язково приходити в діамантах. До мене заходять, щоб смачно поїсти і приємно провести час». Приємний бонус - гості за сусідніми столиками. Як, наприклад, у закладі Федора Бондарчука - ресторані Vаниль, який з перших днів відкриття (дев'ять, між іншим, років тому) перетворився в улюблене місце світської публіки.
Зоряні письменниці
Жінок більше, ніж чоловіків, але їм живеться гірше. Вони в меншості серед що займають керівні посади. Вони в меншості в приватному секторі і бізнесі, де «заробляють», але в більшості на державних підприємствах та в установах, де «отримують».
Вони ті самі бюджетники, необхідність підтримки яких хто тільки не декларував. Їх доходи нижче: серед чоловіків відносять себе до бідних і бідним категоріях 35%, серед жінок - 47%, і їх більше, ніж чоловіків, хвилює зростання цін, недоступність багатьох видів медичного обслуговування. Вони в більшості серед пенсіонерів, особливо самотніх, про підтримку яких хто тільки не говорив.
Серед жінок - у старших століттях - відносно високий відсоток не мають повної середньої освіти (у їх шкільні роки воно ще не було обов'язковим). Жінки чи не вдвічі частіше за чоловіків вірить у прикмети і рівно вдвічі частіше в пророкування астрологів. Їх більше лякає загроза терактів - чи не тому вони вище чоловіків ставлять роль армії і спецслужб? У їхньому середовищі частіше, ніж у чоловічій, висловлюють перевагу радянській системі (серед них більше старих людей, для яких ця система рідна).
При цьому жінки становлять абсолютна більшість (53%) серед осіб, які відповідно до Конституції РФ - мають право обирати і бути обраними (їх частку серед обраних не обговорюємо). І серед які мають намір брати участь у виборах вони складають більшість. Тому не дивно, що вони головна цільова аудиторія телеканалів, що на «чоловіча» образ Росії орієнтувала свої якщо не справи, то слова влада «справжніх чоловіків».
чоловіки, як показали опитування, найбільше цінують у жінок «хазяйновитість» - 56% (у собі ж знаходять насамперед «розум»). Далі їм потрібно від жінок «гарна зовнішність» і «вірність» (для себе вони ставлять вірність на сьоме місце). Жіночий розум у них на п'ятому місці, а незалежність вважають для жінок необхідної менше 2% чоловіків (останнє місце в списку). Зрозуміло, яку культурно-політичну систему можуть запропонувати жіночого більшості, а заразом і всій іншій країні такі політики.
Вплинути на свого чоловіка хоче будь-яка дружина, а будь-який чоловік, у свою чергу, не хоче, щоб на нього тиснули. А як можна зробити так, щоб усім було комфортно один з одним жити, і всі від цього тільки виграли і розбагатіли у всіх відносинах?
Тема дуже болісна, листів з подібними питаннями ми отримуємо тисячами, тому потрібно її повністю розкрити.
Ну а якщо вже ставити мету - так треба ставити її по максимуму. Так як же можна зробити з чоловіка мільйонера витівника, і взагалі багатої людини у всіх відносинах?
Як вплинути на чоловіка?
Впливають на своїх чоловіків по-різному. Але всі випадки можна розділити на два: перший - це коли ти хочеш переробити чоловіка, і другий - це коли ти хочеш створити його.
«Аіф» дізнався про тих молодих мам, хто зумів перетворити свій декрет… прибутковий бізнес
Половина роботодавців, які брали участь в анонімному опитуванні, зізналися, що не беруть на роботу мам з дітьми-дошкільниками, а вже з немовлятами - тим більше. Одні мамашки, дізнавшись про таку несправедливість, ллють сльози. Зате інші утирають ніс не тільки своїм малюкам, але і горе-босам. «Аіф» дізнався про тих, хто зумів перетворити свій декрет… прибутковий бізнес.
Агукай й учися
- Коли народилася донька, я відчула, що світ звузився до розмірів квартири. Так, я можу пересуватися на машині по Москві, але куди? - згадує Марина Кельман, менеджер великої компанії. Дивно, що причина «ув'язнення» мимоволі стала для цієї мами одночасно поштовхом до відкриття нових можливостей.
- Хотілося на концерт класичної музики…
За роки вже склалася думка про те, що куди важливіше повагу, ніж любов і визнання. Однак дослідження, проведені в цей час, спростовують цю істину. Вважається, що успіх - це найчастіше результат популярності. Як правило, підвищення заробітної плати, просування по службі залежать не від професійних знань, досвіду і досягнень, а від харизми людини.
На сьогоднішній день навіть при пошуку роботи роботодавець віддасть свою перевагу швидше тому кандидату, який сподобається йому, приверне до себе, а не тому, що в ході спілкування буде проявляти лише свої професійні якості.
У ході спілкування з Вами люди, як правило, вільно або мимоволі намагаються визначити для себе, наскільки Ви доброзичливі і відкриті, наскільки Ви їм підходите, як Ви ставитеся до них самих і, нарешті, наскільки Ви щирі. Саме з цих складових і складається Ваша популярність, саме цим і завойовується любов оточуючих.
Для того, щоб завоювати любов колег, рекомендуємо:
Бути більш дружелюбним
Секретар - дуже популярна професія. Будь-яка організація поважати сама себе менше буде, якщо за стійку ресепшен секретаря не посадить. Функції у такого секретаря різноманітні: від «встигнути підфарбувати губи до приходу шефа» «вірно, швидко, грамотно передати інформацію». Так вийшло, що в моєї компанії завідую секретарями я. Взагалі набирати співробітників - це робота служби управління персоналом, але я вважаю за краще займатися підбором особисто. Це ж я буду працювати з цією людиною пліч-о-пліч. Саме мені його треба буде навчити, і саме мені доведеться розбиратися в конфліктах, які можуть виникнути між секретарями.
Мій основний контингент - початківці секретарі, які ще нічого толком не знають і практично нічого не вміють. Я б навіть сказала, що вони ще не доросли до «звання» секретаря. Основна моя мета - довести їх до рівня хороших секретарів ресепшен, а деяких - до рівня грамотних діловодів.
Екскурс в історію
Мета, прямо скажемо, благородна! Майже як «зробити світ краще, чистіше і мудріше». Але ось шлях у соратники і учні, на жаль, «тернистий і довгий». Спочатку необхідно зрозуміти, хто такий «секретар». Секретар спочатку - зберігач секретів. Ці громадяни коли-те давно були суцільно чоловіками (коли вважалося, що жінкам освіта та професія зовсім не потрібні), повіреними в різного роду таємниці (адже раніше не було телефонів і доводилося вести листування). Наприклад, задумав який небудь інтриган що-небудь «витіювата» («Небезпечні зв'язки» Шодерло де Лакло всі читали?). Якщо час у нього є, то він сам напише лист, а якщо ні, то секретаря змусить (і руки вільні, і сам не « кляксах»). Але це все-таки більше відноситься до професії особистого помічника. Загальний опис
Секретарі на ресепшен «відбулися» скоріше від конторських писарів («писати, читати вміють, а ввічливістю і дипломатією не володіють»). Тільки ті, хто розумів значення посмішки і старанності, вислужувалися в більш високі чини. Зараз, як і раніше, «вийти в люди», тобто зробити кар'єру, може тільки той секретар, який поєднує в собі
Як знайти натхнення і з головою поринути в роботу
Стан повного занурення в роботу поряд з натхненням допомагають вам досягти задоволеності у своїй роботі, а також знижують стрес і збільшують продуктивність. Саме тому так важливо навчитися розпізнавати цей стан і досягати його.
Коли ви потрапили в робочу струмінь, ви:
- Повністю зосереджені на завданні;
- Забули про себе і про те, що вас оточує;
Що робити, якщо колеги вас не помічають і не сприймають як професіонала?
Справжні професіонали зазвичай не роблять спеціальних зусиль, щоб бути поміченими. Вони з душею і з усією відповідальністю роблять свою справу, а не турбуються про ставлення до них колег, розмір зарплати або зайвих хвилинах, проведених на робочому місці, - саме це і робить їх професіоналами. Професіонал - це, насамперед, особистість.
Виставляти на показ свої здібності і взагалі ганятися за чужим повагою - остання справа. Це, радше, викликає неприязнь і глузування. По-справжньому визнання колег можна заслужити тільки поважаючи себе і взяті на себе професійні зобов'язання. Поважають людей сильних і незалежних, а працівників - серйозних, що знають і відповідальних.
По суті, психологічна зрілість тут навіть важливіше, ніж наявність великого досвіду і знань. Вчіться зберігати свою особисту незалежність і тримати дистанцію, тоді до вас і будуть ставитися серйозно. На роботі треба працювати, а не дружити.
Тому, замість того, щоб витрачати сили і мучитися від непризнанности свого професіоналізму, спрямуйте свою енергію в конструктивне русло - стати дорослішими і подумайте, як вам краще виконувати свою роботу.
У жіночому колективі ранок завжди починається мило: чай, кава, звіти про шопінг і любовні одкровення під легкий дівочий сміх. Але це, як правило, тільки зовнішня ідилія - під нею ховаються інтриги і жорстка конкуренція, де в боротьбі за перемогу всі засоби гарні...
Всупереч міфу про те, що жіночий колектив - це суспільство, більше схоже на банку зі скорпіонами, де можуть говорити тільки про кривих ногах сусідки і шмотки, дамські команди часто бувають відмінними відділами, які виконують складні завдання і приймають швидкі і правильні рішення. А типові «бабські чвари та інтриги» народжуються тільки в тому випадку, якщо дівчата не захоплені своєю роботою, у них немає чітких завдань і хорошої зарплати. Крім того, якщо підприємство загрузло в плітках, значить, керівництво (тим більше, якщо це жінка) дозволяє мишачу метушню і напевно із задоволенням в ній бере участь. Тому, опинившись у дівочому царстві, насамперед придивися до своєї нової директрисі. Знайдеш з нею спільну мову - будеш захищена від підкилимових інтриг.
Термінатор, левиця, истеричка
Якщо твоя начальниця - розумна бізнес-вумен, знає толк у своїй справі, сувора, коли це потрібно, і адекватно реагує на особисті ситуації, тобі неймовірно пощастило: директриса - відмінний бос. Вона ніколи не образить тебе просто так, плюне на плітки і підніме по кар'єрних сходах, якщо ти будеш цього заслуговувати. Гірші справи, якщо над тобою стоїть термінатор у спідниці, що вимагає від оточуючих перетворитися на роботів. Чи варто говорити, що такі дами вважають фемінізм головною релігією, а твої сімейні обставини їх не хвилюють: хвора дитина, місячні і день народження мами - не привід піти з роботи раніше. Щоб сподобатися такого шефові, дай йому те, що він хоче побачити: завзяття, підкріплене залізним здоров'ям і відсутністю особистих проблем. Радься з нею, але не йди в суперечки і не здумай ставити під питання її авторитет. Діючи таким чином, ти отримаєш заступництво начальниці, і будь-яка підкилимова метушня буде тобі байдуже.
На противагу залізною леді на керівних постах часто зустрічаються нудьгуючі світські левиці. Така директриса взагалі не цікавиться справами фірми (як правило, що дісталася їй від чоловіка або батька), але вважає за краще мати в штаті хороших професіоналів, щоб було кому працювати за неї. Саме за таких «управлінців», у яких дуже багато вільного часу, в компаніях процвітають інтриги і утворюються коаліції представниць слабкої статі. Головний принцип спілкування зі світською левицею - проявляти ініціативу і не діставати її питаннями та пропозиціями. Начальниця гідно оцінить твоє завзяття і буде вдячна, що ти не відриваєш її від манікюру і SPA. А гарне розташування боса - головний козир у боротьбі проти интриганок.
Сьогодні я хочу розповісти Вам чергову історію грандіозного успіху.
Кілька років тому я випадково прочитала в одному з журналів історію успіху Надії Копытиной. І вона залишилася у мене в душі, як приклад для наслідування.
Мене дуже зацікавила особистість Надії, які риси характеру допомогли їй в її досягнення. Чи Все гладко було в її житті, і як вона виходила з кризових ситуацій.
Пропоную Вашій увазі найбільш цікаві і важливі, на мій погляд, фактори і принципи, які за зізнанням самого бізнес-леді, дозволили їй жити так, як вона в дитинстві мріяла.
Надія Болотова жила в Нижньовартовську, по закінченні школи поїхала в Москву надходити в МГУ і не пройшли за конкурсом. У підсумку подала документи в технікум, а сама стала човником. Виходила на вулицю і торгувала.